Área de Atuação

O curso de Administração do IFNMG - Câmpus Arinos visa formar profissionais com capacidade de atuar em atividades próprias ao campo profissional do Administrador como profissional liberal ou não, promovendo o desenvolvimento das organizações e sociedade, compreendendo também, o macroambiente e as relações nele existentes.

Para tanto, é necessário proporcionar ao acadêmico oportunidade para desenvolver a capacidade de raciocínio abstrato que reflita a heterogeneidade das demandas sociais, que pense e repense o contexto geral dos negócios, renove continuamente seus saberes em um processo de aprendizado contínuo e que seja comprometido com a sociedade e com o ambiente das futuras gerações, valorizando princípios éticos e de cidadania.

Dessa forma, ao final do curso, os alunos deverão:

§  Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer em diferentes graus de complexidade o processo de tomada de decisões;

§  Desenvolver comunicação e expressão compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;

§  Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva;

§  Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;

§  Ter iniciativa, criatividade e determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças, e consciência da qualidade e das suas implicações éticas do seu exercício profissional;

§  Ser capaz de utilizar conhecimentos prévios necessários aos diferentes ambientes de trabalho, revelando-se profissional crítico, apto às mudanças e aberto às inovações;

§  Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações;

§  Desenvolver capacidade para realizar consultorias em gestão e administração, pareceres, perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

§  Esse profissional deverá ter condições de responsabilizar-se pelo planejamento, funcionamento administrativo e operacional de uma empresa e pela ordenação dos fatores de produção e fiscalizar sua eficiência; estudar a utilização da mão de obra, de modo a obter elevados e crescentes índices de produtividade; cuidar do controle dos equipamentos, da supervisão de atividades; avaliar resultados; corrigir distorções, não conformidades e replanejará os serviços administrativos. Ocupar-se-á, ainda, do recrutamento, seleção e admissão de pessoal, treinamento de pessoas e dos demais processos de Gestão de Pessoas se for atuar na área de Recursos Humanos.