Em conformidade com o Referencial de Governança do TCU, a transparência refere-se à possibilidade de acesso às informações das instituições públicas, e a divulgação voluntária...

À medida que a instituição cresce, aumenta a necessidade de se estabelecer critérios de gerenciamento dos riscos. Por meio da identificação, avaliação e monitoramento contínuo dos...

Considerando que o sistema de governança é composto por diversos agentes que atuam de forma direta ou indireta para assegurar a obtenção de uma boa governança, cada um desses...

Para cumprir sua função social, a instituição deve possuir recursos adequados e capital humano necessário para atuar com eficiência, eficácia e efetividade e garantir a entrega de...

O alinhamento das expectativas e anseios apresentados pelas partes interessadas ao propósito institucional, permite à instituição conhecer as necessidades e as demandas da sociedade,...

Reflete a forma como os diversos atores (alta administração, unidades administrativas, gestores, servidores e cidadãos) se organizam e se interagem, direta ou indiretamente, para obter...

Por meio do princípio da delegação de competência, a Alta Administração estabelece a estrutura organizacional e nomeia gestores para assegurar a execução dos planos institucionais e...

A excelência na prestação de serviços requer a existência de um quadro de pessoal com competências necessárias ao bom desempenho de suas atividades, bem como demonstre elevados...

O alcance dos resultados de qualquer instituição depende essencialmente das pessoas que nela trabalham. Sendo assim, a organização deve contar com profissionais que possuam as...

Para saber mais sobre a implementação do Plano de Integridade,clique aqui.    Clique e baixe o arquivo em PDF do folder acima: Folder da lei anticorrupção(.pdf)