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Técnico em Comércio - Concomitante/Subsequente

Publicado: Segunda, 26 de Setembro de 2016, 09h42 | Última atualização em Terça, 12 de Junho de 2018, 11h06

Técnico em Comércio

O Curso Técnico em Administração tem por finalidade proporcionar aos estudantes uma formação humanística e uma visão global do meio social, capacitando-os a intervir e tomar decisões para melhorar a qualidade de vida da sociedade, tendo os pressupostos teóricos e práticos das Ciências da Administração como fundamento para a atuação pessoal e profissional.

 

- Nome do curso: Técnico em Comércio
- Modalidade: Presencial
- Habilitação: Técnico em Comércio
- Ano de implantação: 2017
- Ato de autorização: Portaria nº 009 de 22/01/2010
- Total de vagas ofertadas anualmente: 40
- Número de vagas ofertadas por turma: 40
- Formas de acesso: Processo Seletivo
- Periodicidade de ingresso: 1º e/ou 2º Semestre
- Turno de funcionamento: Noturno
- Tempo para integralização do curso: Mínimo 03 semestres e máximo 06 semestres.

 

- Perfil do egresso

Os profissionais formados têm formação para atuarem em postos de trabalho, especialmente, nas atividades de Gestão Administrativa, em empresas dos seguintes setores: Primário, Secundário e Terciário, bem como em prestadoras de serviços, desenvolvendo tecnicamente as seguintes atividades:

  • Identificar e interpretar dados e informações contidas no planejamento estratégico, tático e planos diretores das  rganizações;
  • Identificar e interpretar as bases dos sistemas orçamentários e das estruturas societárias das organizações e relacioná-las com os processos de gestão específicos;
  • Ler e interpretar pesquisas e estudos econômicos e de mercado, bem como, de pesquisas de processos e equipamentos;
  • Ler e interpretar documentos de políticas de recursos humanos, planejamento de ações de rotinas de recursos humanos, bem como de política das organizações nas áreas tributária, financeira e contábil;
  • Executar o planejamento dos recursos materiais, patrimoniais, seguros, operacionais e de informações;
  • Realizar operações de pesquisa, recrutamento, seleção e integração de pessoal, desenvolvimento de pessoal e demais operações do ciclo de pessoal, atreladas às disposições legais;
  • Realizar operações relacionadas aos ciclos tributários, financeiros e contábeis, atrelados às disposições legais;
  • Realizar operações relacionadas aos ciclos de recursos materiais, patrimoniais, seguros, operacionais e de informações;
  • Elaborar controles e avaliações da gestão de pessoal, tributária, financeira, contábil, de materiais, patrimoniais, seguros, operações e informações;
  • Interpretar resultados de estudos de mercado, econômicos ou tecnológicos, utilizando-os no processo de gestão;
  • Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos.

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